すぐに使える人材採用シート集

「そのまますぐに活用できる」面接時のチェックシートなど 2008.11.1

中小企業の成長のカギ「人材確保」

不況の時こそ、人材確保のチャンス！　2008.10.22

昨年とここが変わった「年末調整」

長期高齢者医療制度の保険料の肩代わりした場合の社会保険料控除の手続きに注意が必要です。また、住宅借入金等特別控除やバリアフリー改修工事に伴う減税措置があります。
詳しくは、国税庁の「平成20年分　年末調整のしかた」をご覧ください。
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関連レポート
Ｑ：年の中途で退職した従業員についても年末に行われる年末調整をしなければならないのでしょうか。
→ビジネス図書館：「税務・経理 > 人税 > 源泉徴収年末調整とは、の項
2008.10.20

政府系金融機関再編
中小企業支援情報　補助金と助成金

10月1日から、日本政策投資銀行と商工組合中央金庫が株式会社化され、5～７年後には完全民営化になる予定です。また、中小企業に密接に関わる国民生活金融公庫、中小企業金融公庫、農林漁業金融公庫、国際協力銀行の４つは統合され、日本政策金融公庫になります。
地域的に特殊な事情を抱える沖縄県の沖縄振興開発金融公庫も２０１２年度以降に、日本政策金融公庫に組み入れられるとのことです。
各公庫の支店は統廃合されるものの、各機関で行っていた補助金、助成金業務は、事業部としてしばらくは維持されます。しかし、一般貸付はなくなるので、自社の資金繰りについて見直しが迫られる企業もでてくるでしょう。
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中小企業の資金繰り、改めて考えたい公的資金調達の成功法則　他

自社の「ウリ」を再発見・再構築

まずは数で勝負　新商品・商品改良　アイデア提案シート
思いつき、ひらめきをフィルタリングする　新商品・商品改良　アイデア評価シート
新商品を絶えず企画開発できる仕組みを構築するシート
生産志向は失敗のもと　市場動向から新商品開発に取り組むシート
他

仕事の進め方なかなか仕事の成果があがらない部下

Ｑ：よく"部下を信頼して仕事を任せることが部下の成長につながる"と言われます。そのとおりだと思って、先日、部下にある仕事をすべて任せたもののなかなか成果が上がってきません。なぜなのでしょうか？また、どうしたらよいのでしょうか？
Ａ：ただ、やみくもに何でも任せればいいというものではありません。どのレベルの仕事を任せるか、部下の能力をよく見極める必要があります。本人に状況を聞き、なぜ、成果が上がらないのか理由を確認して、どのように対処すべきかを…
（続き・・・中身見本/電子ブック)

週末起業家になっても大丈夫？

Ｑ：週末の時間を利用してインターネットを利用したサイドビジネスをしています。少しずつ売上げが伸びてきているのですが、会社には全く報告していません。このまま会社にだまってサイドビジネスを続けていても大丈夫でしょうか？
Ａ：会社の就業規則で禁止されていなければ、会社に報告しなくても問題はないと考えられます。ただし、、サイドビジネスの内容や程度にもよります。
解説
まず大前提として、あなたのサイドビジネスには会社のコンピュータ、電…
（続き・・・中身見本/電子ブック)

知らないではすまされない会社の税金

会社にお勤めの方は、会社の税金といっても、あまりピンとこないと思います。経営陣や経理部の方ならともかく、それ以外の従業員には、会社の税金など縁の無いものだと考えられがちです。しかし会社の儲けの半分近くは税金にもっていかれると聞けば、いかに税金が会社にとって切っても切れない関係であるかがわかると思います。また、日常的に経費となっている中にもいつも税金がつきまといます。

儲けに対する税金
「この会社は、いくら利益をあげていますか？」というよくでる質問
（続き・・・全文/サンプル.pdf）

「販売管理の常識」営業活動の締めくくりは代金の回収。代金の回収に失敗すれば、それまでの活動は無意味になってしまいます。「販売なくしてビジネスなし」ということばがありますが、さらに言えば「回収なくして販売なし」、そして結局「回収なくしてビジネスなし」とならないよう、営業部の管理者の方はもちろん、経理事務部門まで一元管理された管理体制の構築をしていくことが大切です。

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